【陕西省工运学院主要有哪些专业】陕西省工运学院是一所以培养工会干部和劳动关系人才为主的高等职业院校，学校在长期的办学过程中形成了以劳动关系、工会工作、社会工作等为核心的专业体系。以下是该校目前开设的主要专业，供参考。
一、专业设置总结
陕西省工运学院根据国家劳动关系发展需求以及工会工作的实际需要，开设了多个与劳动关系、职工教育、社会服务相关的专业。这些专业注重实践教学与理论结合，旨在为各级工会组织和相关企事业单位输送高素质应用型人才。
二、主要专业一览表
| 序号 | 专业名称 | 专业类别 | 培养方向 |
| 1 | 劳动关系 | 社会科学类 | 研究劳动法律、劳动政策、劳资关系等 |
| 2 | 工会工作 | 政治与管理类 | 培养工会干部及基层工会工作人员 |
| 3 | 社会工作 | 人文社科类 | 从事社会服务、心理咨询、社区建设等 |
| 4 | 职工教育 | 教育类 | 面向职工开展继续教育与技能培训 |
| 5 | 行政管理 | 管理类 | 培养行政事务管理及公共事务人才 |
| 6 | 人力资源管理 | 经济管理类 | 企业人力资源管理与开发 |
| 7 | 法律事务 | 法学类 | 培养具备法律知识的基层法律工作者 |
| 8 | 计算机应用技术 | 技术类 | 信息管理、办公自动化等实用技能 |
三、专业特色与就业方向
陕西省工运学院的专业设置紧密结合工会系统和劳动关系的实际需求，注重学生的实践能力和综合素质培养。毕业生主要就业于各级工会组织、企事业单位的人力资源部门、政府劳动保障部门、社会组织等。
部分专业如“劳动关系”“工会工作”具有较强的行业针对性，适合希望进入工会系统或相关政府部门工作的学生；而“社会工作”“人力资源管理”等专业则面向更广泛的社会服务领域。
四、结语
陕西省工运学院作为一所具有鲜明特色的高职院校，在劳动关系与工会教育方面有着深厚的基础和丰富的经验。其开设的专业不仅覆盖全面，而且紧贴时代发展和社会需求，是立志从事劳动关系、工会工作或相关领域的学生值得考虑的选择。