【吴士宏个人简介】吴士宏是中国IT行业早期的重要人物之一，她以其在企业管理和技术领域的卓越贡献而闻名。从基层做起，凭借自身的努力和敏锐的商业嗅觉，逐步成长为一名具有影响力的管理者。她的职业生涯展现了女性在科技行业中突破传统、实现自我价值的典范。
一、个人简介总结
吴士宏出生于1956年，籍贯广东。她早年从事基层工作，后进入IBM等国际知名企业，积累了丰富的管理经验。2000年，她担任TCL集团副总裁，负责市场与销售部门，推动了TCL在国内外市场的快速发展。此后，她还曾任职于微软中国，参与公司战略规划与业务拓展。吴士宏以务实、高效、富有远见的管理风格受到广泛认可。
二、吴士宏主要经历一览表
| 时间 | 单位/公司 | 职位 | 主要贡献与职责 |
| 1970年代 | 广东省某工厂 | 基层工人 | 从一线开始积累工作经验 |
| 1980年代 | IBM（中国） | 管理人员 | 学习并掌握先进的企业管理与技术知识 |
| 1990年代 | TCL集团 | 市场与销售总监 | 推动TCL品牌国际化，提升市场份额 |
| 2000年 | TCL集团 | 副总裁 | 参与公司整体战略制定与执行 |
| 2003年 | 微软中国 | 高级副总裁 | 负责中国市场战略，推动产品本地化与服务优化 |
| 2005年后 | 自由职业者 | 咨询顾问 | 为多家企业提供管理与战略咨询服务 |
三、吴士宏的职业精神与影响
吴士宏的职业生涯体现了她对事业的执着与追求。她不拘泥于传统的性别角色定位，而是通过自身努力在男性主导的科技行业中占据一席之地。她的成功不仅在于职位的晋升，更在于她为后来的女性从业者树立了榜样。她的管理理念强调“以人为本”、“注重实效”，这些思想至今仍对许多企业有借鉴意义。
四、结语
吴士宏是一位值得尊敬的企业管理者，她的经历反映了中国改革开放以来，特别是在科技与管理领域的发展历程。她的故事激励着无数人勇敢追梦、不断前行。