【学校开除学生违反了什么法律】在教育管理过程中，学校对学生的处分行为必须依法进行。如果学校在没有合法依据的情况下开除学生，可能涉嫌违反相关法律法规。本文将从法律角度出发，总结学校开除学生可能涉及的法律问题，并通过表格形式清晰呈现。
一、
根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《未成年人保护法》以及《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，学校在对学生进行开除处理时，必须遵循法定程序和正当理由。若学校在未充分调查、未听取学生陈述与申辩、或无明确违法违纪事实的情况下做出开除决定，可能构成违法行为。
此外，对于义务教育阶段的学生，学校不得随意开除，否则可能违反《义务教育法》中关于保障适龄儿童受教育权的规定。而在高等教育阶段，学校虽然拥有一定的管理自主权，但也不能滥用权力，需确保程序公正、证据充分。
因此，判断“学校开除学生是否违法”，需要结合具体情形，包括学生的行为性质、学校处理程序是否合法、是否有充分证据支持等。
二、法律依据及违规情况对照表
| 法律名称 | 相关条款 | 学校开除学生可能违反的情形 |
| 《中华人民共和国教育法》 | 第二十九条 | 学校有权对学生进行管理，但必须依法进行，不得侵犯学生合法权益。 |
| 《中华人民共和国义务教育法》 | 第二十七条 | 学校不得开除义务教育阶段的学生，除非其严重违反校纪校规并经教育无效。 |
| 《中华人民共和国未成年人保护法》 | 第十九条 | 学校应尊重未成年学生的受教育权，不得以任何理由剥夺其接受教育的机会。 |
| 《普通高等学校学生管理规定》 | 第五十四条 | 高校可以对违纪学生给予纪律处分，但需符合程序正义，保障学生申诉权利。 |
| 《中华人民共和国民法典》 | 第一千零三十二条 | 学生享有名誉权、隐私权等基本权利，学校开除行为若造成名誉损害，可能承担民事责任。 |
三、结语
学校作为教育机构，在行使管理权时必须依法依规，保障学生的合法权益。若学校在没有合法依据或未履行必要程序的情况下开除学生，不仅可能面临行政问责，还可能引发法律纠纷。因此，无论是义务教育阶段还是高等教育阶段，学生都应了解自身权利，必要时可通过法律途径维护自己的受教育权。
如遇类似情况，建议及时咨询法律专业人士，以获取针对性帮助。