【高温费发放标准2024】随着夏季气温持续升高，多地开始实施高温津贴政策，以保障劳动者在高温环境下的基本权益。2024年，全国多地对高温费的发放标准进行了调整和明确，旨在更好地适应气候变化和劳动保护需求。
一、高温费发放标准概述
根据国家相关部门及各地政府发布的政策，2024年高温费的发放标准主要依据以下几点：
- 高温天气界定：通常指日最高气温达到35℃及以上；
- 发放对象：在室外露天作业或无法采取有效降温措施的室内作业人员；
- 发放时间：一般为每年6月至9月；
- 发放金额：根据不同地区经济水平和政策规定，标准有所差异。
二、各省市高温费发放标准（2024年）
| 省市 | 高温费标准（元/天） | 发放时间 | 备注 |
| 北京 | 12元 | 6月-9月 | 仅限室外作业人员 |
| 上海 | 12元 | 6月-9月 | 按实际工作天数计算 |
| 广东 | 15元 | 6月-9月 | 适用于建筑、环卫等户外行业 |
| 浙江 | 10元 | 6月-9月 | 部分城市可提高至15元 |
| 四川 | 10元 | 6月-9月 | 城市与农村标准略有不同 |
| 山东 | 10元 | 6月-9月 | 企业可根据实际情况调整 |
| 河南 | 10元 | 6月-9月 | 重点行业需严格执行 |
| 湖北 | 10元 | 6月-9月 | 劳动者可申请补贴 |
> 注：以上数据为2024年部分省市的参考标准，具体执行以当地人社部门最新通知为准。
三、注意事项
1. 单位责任：用人单位应依法为符合条件的员工发放高温费，并做好记录；
2. 维权渠道：如发现未按规定发放高温费，劳动者可通过拨打12333热线或向当地劳动监察部门投诉；
3. 特殊情况：如遇极端高温天气，部分地区可能会临时上调高温费标准。
四、总结
2024年高温费的发放标准在多地已逐步落实，体现了国家对劳动者健康和权益的重视。不同地区的标准虽有差异，但总体趋势是更加规范和人性化。企业和劳动者都应关注相关政策动态，确保高温期间的劳动安全与合法权益得到有效保障。