【钉钉怎么提交离职申请】在职场中，员工因个人发展、工作变动等原因需要提出离职时，如何通过钉钉平台正确提交离职申请成为许多人的关注点。以下是关于“钉钉怎么提交离职申请”的详细说明，帮助用户快速掌握操作流程。
一、
在钉钉中提交离职申请，通常需要通过企业内部的审批流程完成。不同企业的组织架构和审批规则可能有所不同，但整体流程大致相似。一般包括以下几个步骤：
1. 进入钉钉应用：打开钉钉App，登录个人账号。
2. 进入审批功能：在首页或“工作”模块中找到“审批”或“请假/离职申请”入口。
3. 选择离职申请模板：根据企业设置，选择对应的离职申请模板。
4. 填写信息并提交：按照要求填写个人信息、离职原因、离职日期等，并上传相关附件（如离职证明）。
5. 等待审批：提交后，系统将自动流转至相关人员进行审批，如直属上级、HR等。
6. 查看状态：可在“我的申请”中查看申请进度及审批结果。
部分企业可能使用自定义的审批流程，因此具体操作可能会略有差异。建议提前与HR或管理员确认流程细节。
二、操作流程表格
| 步骤 | 操作内容 | 说明 |
| 1 | 打开钉钉App | 登录个人账号 |
| 2 | 进入“审批”功能 | 在首页或“工作”模块中查找 |
| 3 | 选择“离职申请” | 根据企业配置选择相应模板 |
| 4 | 填写离职信息 | 包括姓名、部门、岗位、离职日期、原因等 |
| 5 | 上传附件（如有） | 如离职证明、交接清单等 |
| 6 | 提交申请 | 确认信息无误后点击“提交” |
| 7 | 查看审批状态 | 在“我的申请”中跟踪进度 |
| 8 | 完成离职手续 | 根据审批结果进行后续处理 |
三、注意事项
- 不同企业可能使用不同的审批模板，建议提前了解公司规定。
- 离职申请需提前一定时间提交（如30天），避免影响正常工作交接。
- 若系统未提供离职申请模板，可联系HR或管理员协助创建。
通过以上步骤，员工可以顺利在钉钉中提交离职申请。整个过程简单明了，只要按照企业设定的流程操作即可完成。