【用擢用造句子】在日常语言表达中，“擢用”是一个较为正式的词汇，常用于书面语或官方场合，表示“提拔任用”的意思。它多用于描述对人才的重用或对某人的职位提升。为了帮助大家更好地理解和运用这个词语，下面将通过总结和表格的形式，展示“用擢用造句子”的实际应用。
一、总结说明
“擢用”是一个动词，意思是“提拔、任用”，通常用于上级对下级的正式任命或提升。该词具有一定的书面化色彩，适合用于公文、新闻报道、正式演讲等场合。
使用“擢用”时，应注意以下几点：
1. 语境正式：不适合口语或随意场合。
2. 对象明确：一般用于人，如“他被公司擢用为部门经理”。
3. 搭配得当：常用结构如“被擢用”、“予以擢用”、“因功擢用”等。
二、用“擢用”造句示例（表格）
| 句子 | 释义 |
| 公司因他的出色表现，决定将他擢用为项目经理。 | 表示因为工作表现好而被提拔为更高职位。 |
| 这位年轻干部因能力突出，被上级部门擢用为副处长。 | 强调提拔的对象是年轻有为的人才。 |
| 在这次人事调整中，他被单位擢用为技术主管。 | 展示在组织内部的职位变动情况。 |
| 他凭借多年的经验和业绩，最终被领导擢用为部门负责人。 | 说明提拔是基于能力和贡献的结果。 |
| 由于他在项目中的卓越表现，公司决定将他擢用为高级工程师。 | 突出个人贡献与晋升之间的关系。 |
| 擢用制度是企业激励员工、留住人才的重要手段之一。 | 从管理角度解释“擢用”的意义。 |
| 在选拔过程中，领导特别关注那些有潜力的员工，并予以擢用。 | 强调选拔机制与人才发展相结合。 |
三、结语
“擢用”虽然不常见于日常对话，但在正式场合中具有重要的表达功能。掌握其用法不仅能丰富语言表达，还能增强书面表达的专业性。通过上述例子可以看出，“擢用”在不同语境下的灵活运用，有助于更准确地传达信息。
希望以上内容能帮助你更好地理解并正确使用“擢用”这个词。