【关于调整工作时间】为进一步优化公司内部管理流程，提升员工工作效率与工作满意度，结合当前实际运营情况及员工反馈意见，公司决定对现有工作时间进行适当调整。本次调整旨在更好地平衡工作与生活，提高整体运作效率，同时确保各项业务的正常开展。
一、调整
1. 工作时间调整：原工作时间为上午9:00至下午6:00，调整为上午9:30至下午5:30。
2. 午休时间统一：中午12:00至13:00为固定午休时间，不再允许提前或延后。
3. 弹性打卡制度：在保证核心工作时间的前提下，允许员工根据个人情况灵活安排上下班时间，但需提前报备。
4. 加班制度同步更新：加班审批流程保持不变，但加班时长将计入月度总工时统计中。
二、调整后工作时间表（示例）
| 部门名称 | 调整后工作时间 | 午休时间 | 弹性打卡说明 |
| 行政部 | 上午9:30 - 下午5:30 | 12:00 - 13:00 | 允许上下班时间浮动±15分钟 |
| 技术部 | 上午9:30 - 下午5:30 | 12:00 - 13:00 | 原则上按标准时间执行，特殊情况可申请 |
| 销售部 | 上午9:30 - 下午5:30 | 12:00 - 13:00 | 根据客户拜访安排可灵活调整 |
| 财务部 | 上午9:30 - 下午5:30 | 12:00 - 13:00 | 每日需完成报表任务，建议按时到岗 |
三、实施时间
本次工作时间调整自2025年4月1日起正式生效。各部门负责人需在调整前组织内部沟通会，确保每位员工了解新规定，并做好相关准备工作。
四、注意事项
- 调整后的考勤系统将同步更新，请全体员工及时查看并确认。
- 如有特殊岗位或特殊情况，需向人事部门提交书面申请，经批准后方可执行个别安排。
- 本通知最终解释权归公司人力资源部所有。
通过此次工作时间的合理调整，公司将更加注重员工的工作体验与效率提升，营造一个更加人性化、高效化的工作环境。希望全体员工积极配合，共同推动公司持续健康发展。