【商调函格式范本参考】在企业或单位之间进行人员调动、岗位调整或人才交流时，商调函是一种常见且重要的正式文书。它用于向对方单位提出调入或调出人员的请求，并明确相关事项。为了确保商调函的规范性和有效性，掌握其基本格式和内容要点至关重要。
以下是对商调函格式的总结及范本参考，帮助相关人员在实际操作中提高效率和专业性。
一、商调函的基本结构
商调函一般包括以下几个部分：
| 序号 | 内容项目 | 说明 |
| 1 | 标题 | 明确文件性质，如“商调函” |
| 2 | 收文单位名称 | 指明发函对象，如“XX公司人事部” |
| 3 | 正文开头 | 简要说明发函目的 |
| 4 | 调动人员信息 | 包括姓名、性别、年龄、职务等 |
| 5 | 调动原因 | 说明调入或调出的原因 |
| 6 | 调动时间 | 明确调入或调出的时间安排 |
| 7 | 相关要求或建议 | 如需配合事项、后续流程等 |
| 8 | 结尾敬语 | 如“此致 敬礼”等礼貌用语 |
| 9 | 发函单位及日期 | 单位名称、联系人、联系电话、发函日期 |
二、商调函格式范本参考
以下为一份标准的商调函范文，供参考使用：
商调函
致：XX公司人事部
您好！
因我单位工作需要，拟商调贵单位员工 张三 同志（男，32岁，现任XX部门主管）至我单位担任 市场部经理 一职。该同志工作能力强，业务素质高，具备良好的沟通协调能力，相信能够胜任新岗位的工作任务。
现拟于 2025年4月1日 前完成相关手续办理，请贵单位予以支持并协助办理有关调入手续。如有任何问题或需要进一步沟通的地方，请随时与我单位联系。
感谢贵单位一直以来的支持与配合！
此致
敬礼！
发函单位： XX有限公司
联系人： 李四
联系电话： 138-XXXX-XXXX
发函日期： 2025年3月10日
三、注意事项
1. 语言简洁明了：避免使用模糊或过于复杂的表述，确保信息传达清晰。
2. 信息准确无误：包括人员基本信息、调岗原因、时间安排等，应反复核对。
3. 语气得体：作为正式公文，应保持尊重、礼貌的语气，体现专业性。
4. 附件齐全：如有需要，可附上个人简历、推荐信等材料，增强说服力。
通过以上内容的整理与范本参考，可以有效提升商调函的质量和使用效果，减少因格式不规范带来的沟通障碍。希望本文能为相关工作人员提供实用的帮助。