【德云社分为几科】德云社是中国著名的相声团体，自成立以来，逐渐形成了较为完善的组织架构和人才培养体系。在长期的发展过程中，德云社内部根据不同的艺术门类和人员分工，将组织结构划分为多个“科”，以便更高效地管理与培养人才。
以下是关于“德云社分为几科”的详细总结：
一、德云社的“科”划分概述
“科”是德云社内部的一种组织单位，类似于传统戏曲中的“科班”。每个“科”通常由一位资深演员担任“科长”，负责该科的日常训练、演出安排以及新人培养等工作。目前，德云社主要分为以下几个“科”：
| 科别 | 科长 | 主要成员 | 特点 |
| 一科 | 郭德纲 | 郭德纲、于谦、张文顺（已故） | 德云社创始人之一，地位极高，主要负责核心节目和重要演出 |
| 二科 | 岳云鹏 | 岳云鹏、孙越、张鹤伦、郎鹤炎 | 岳云鹏是目前最具影响力的相声演员之一，科内成员多为年轻一代 |
| 三科 | 张文顺（已故） | 原属张文顺，现由郭德纲代管 | 曾是德云社早期的重要力量，后由其他科整合 |
| 四科 | 于谦 | 于谦、李菁、高峰 | 以于谦为主导，注重传统相声风格，成员多为老派演员 |
| 五科 | 马志明（已故） | 原属马志明，现由郭德纲代管 | 马志明是相声界元老，曾为德云社带来不少经典作品 |
| 六科 | 王九龙 | 王九龙、周九良、张九龄 | 新兴科别，成员多为90后新生代，风格较为现代 |
| 七科 | 李金斗 | 李金斗、刘晨宇、王声 | 以李金斗为代表，注重传统曲艺与相声结合 |
> 注：部分科别因成员变动或结构调整，实际运作方式可能有所变化。
二、各科的特点与定位
- 一科：德云社的核心，由郭德纲亲自领导，承担大部分重要演出任务。
- 二科：岳云鹏所在科别，影响力大，成员活跃于各大舞台。
- 四科：于谦主导，成员多为传统相声艺人，风格较为正统。
- 六科：新兴力量，代表新一代相声演员，具有较强的市场号召力。
- 七科：李金斗带领，融合曲艺与相声，风格独特。
三、总结
德云社目前大致分为七科左右，每科都有自己的特色和代表人物。这些“科”不仅是德云社内部组织架构的重要组成部分，也是相声艺术传承和发展的重要载体。随着德云社的不断壮大，未来可能会有新的“科”被设立，进一步推动相声艺术的多元化发展。
如需了解某一科的具体情况或最新动态，可参考德云社官方公告或相关演出信息。