【人格测试mbti】MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的人格测试工具，旨在帮助人们更好地了解自己的性格类型。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发。MBTI将人的性格分为四个维度，每个维度有两个可能的倾向，最终组合成16种不同的性格类型。
一、MBTI的四个维度
| 维度 | 倾向 | 含义 |
| 能量获取方式 | 外向（E） | 从外部世界获取能量，喜欢社交和行动 |
| 内向（I） | 从内部世界获取能量，喜欢独处和思考 | |
| 信息获取方式 | 感觉（S） | 关注具体、实际的信息，注重细节 |
| 直觉（N） | 关注抽象、未来的可能性，注重整体 | |
| 决策方式 | 思维（T） | 做决定时更依赖逻辑和客观分析 |
| 情感（F） | 做决定时更依赖情感和价值观 | |
| 生活态度 | 判断（J） | 喜欢有计划、有条理的生活方式 |
| 知觉（P） | 喜欢灵活、开放的生活方式 |
二、16种人格类型总结
| 类型代码 | 类型名称 | 主要特点 |
| ISTJ | 检查者 | 责任感强，注重细节，重视传统与秩序 |
| ISFJ | 保护者 | 温柔体贴，关心他人，乐于助人 |
| INFJ | 倡导者 | 富有理想，富有同情心，善于洞察人性 |
| INTJ | 战略家 | 独立、理性，善于规划和解决问题 |
| ISTP | 技术师 | 动手能力强，擅长解决实际问题，喜欢独立工作 |
| ISFP | 艺术家 | 灵活、敏感，重视个人价值，追求美感 |
| INFP | 理想主义者 | 富有创造力，重视内心感受，追求意义与和谐 |
| INTP | 学者 | 好奇心强，喜欢分析和思考，追求知识与逻辑 |
| ESTP | 企业家 | 热情、果断，善于应对变化，喜欢行动与挑战 |
| ESFP | 表演者 | 热情开朗，善于交际，喜欢娱乐和互动 |
| ENFP | 激励者 | 充满活力，善于激励他人，喜欢探索新机会 |
| ENTP | 辩论者 | 思维敏捷，喜欢挑战和辩论，善于提出新观点 |
| ESTJ | 监督者 | 责任感强，注重效率，喜欢组织和管理 |
| ESFJ | 供给者 | 社交能力强，乐于帮助他人，注重和谐与合作 |
| ENFJ | 教育者 | 富有同理心，善于沟通，喜欢引导他人成长 |
| ENTJ | 指挥官 | 领导力强，目标明确，善于制定计划并推动执行 |
三、MBTI的应用
MBTI不仅用于个人自我认知，也被广泛应用于职业发展、团队建设、心理咨询等领域。通过了解自己的性格类型，人们可以更好地选择适合自己的职业路径、改善人际关系，并提升自我成长效率。
需要注意的是，MBTI是一种辅助工具，不能完全定义一个人的性格。它更多地提供了一种理解自我的视角，而非绝对的判断标准。
四、总结
MBTI是一种经典且实用的人格测评工具，通过四个维度的组合，帮助人们识别自己的性格倾向。虽然它并非科学意义上的“准确”测量，但在日常生活中具有很高的参考价值。无论你是想了解自己，还是希望更好地理解他人，MBTI都能为你提供一个清晰的框架。