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想要获得比普通美国人更好的加薪?找到这个行业的工作

发布日期:2018-03-11   浏览次数:463 我要评论

  虽然经济继续稳步增加就业岗位,但大多数工人的薪水正在以较缓慢的速度增长。但某些职位的工人已经看到大幅度提高。  据劳......

   虽然经济继续稳步增加就业岗位,但大多数工人的薪水正在以较缓慢的速度增长。但某些职位的工人已经看到大幅度提高。

  据劳工统计局周五公布的数据显示,从事金融服务的人员平均每周收入在过去一年中增长了4.91%。这远高于所有私人和非农业雇员的2.91%的工资增长。这个行业的人每周平均收入为1418.40美元,其中包括从股票经纪人到保险调整人员到房地产经纪人的每个人。

  其他行业工资增长强劲的年份包括信息部门(4.01%),其中包括科技公司,采矿和采伐(3.62%)。

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  另见: 乔布斯报告“令人难以置信的强劲”,但收入令人失望,经济学家说

  巧合的是,这三个行业的总体平均薪酬最高。工人平均工资增长的唯一部门就是公用事业。但公用事业公司的员工平均每周收入仅比去年增长2.21%。

  当管理人员被排除在计算之外时,就会出现一幅截然不同的图景。在制造非耐用品如化妆品或加工食品的公司中担任非监督职务的人员在过去一年平均每周收入中加薪5.08%。休闲和招待的非管理人员的收入也在去年大幅增加,年薪增长4.17%。

  这些行业的职位通常薪酬较低 - 特别是在招待费方面,非监管员工的平均每周收入低于340美元。根据非营利智库经济政策研究所(Economic Policy Institute)的高级经济学家和政策主管Heidi Shierholz的说法,工资增长有一个具体原因。Shierholz说:“当你看到低工资岗位增长强劲时,很大程度上是因为提高了最低工资。“否则,通常工资分配越高,你会看到更多的增长。”

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  总体而言,非管理人员的平均每周工资同比增长3.13%。

  根据劳工统计局的数据,从2017年2月到2018年1月,男装店的员工在特定岗位上的工资增长了34.7%。但Shierholz将这归因于数据的波动性,而不是一个更大的趋势。尽管如此,零售工人的工资增长确实超过了全国平均水平,为3.16%。

  在离开经理人之后,施工承包商的工作就是去年最大幅度提高工资的那些工作岗位之一。尤其是从事建筑外墙工作的承包商平均每周收入增长了22.3%,处理地板的人员的周工资上涨了13.5%。

  其中一些可以解释为建筑工人短缺,这也阻碍了全国住宅建设活动的复苏。“如果工人短缺,那么你应该看到更强劲的工资增长,”Shierholz说。

 

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