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数字经济时代,如何避免成为出局者?

发布日期:2018-07-09   浏览次数:1452 我要评论

未来传统企业要想跟上时代的步伐,就必须进行数字化转型。在这样的时代浪潮下,放牛娃首席数据官(CDO)尹东宏先生提出要打造中......

 未来传统企业要想跟上时代的步伐,就必须进行数字化转型。在这样的时代浪潮下,放牛娃首席数据官(CDO)尹东宏先生提出要打造“中国首家针对传统企业的首席数据官教育培训及认证机构”——数商学院,数商学院专注“培养首席数字官,打造数字型企业”。此外,数商学院还是中国首个数字官联盟,将举办一年一度的企业数据人峰会。

 

 

数字经济时代已经来临,你准备好了吗?

2017年,中国数字经济规模达27.2万亿元,占国内生产总值(GDP)比重达到32.9%,其中数字经济融合部分,即传统产业通过应用数字技术所实现的生产效率和质量提升,已经占到整个数字经济的77.2%。

数字经济时代的到来,为企业带来了众多发展机遇,也带来了不少焦虑。如何帮助企业实现数据化转型,成为现实困境。从2000年开始到现在,全球500强企业中的一半已消失,这些企业没有抓住数字化转型的机遇,只能成为出局者。

企业新的增长点在哪?如何去面对竞争者?如何满足用户的个性化需求?怎么进一步激发员工提高效率?这是摆在企业面前现实的问题。数字经济的崛起,移动互联网业务模式的变革,以及经济环境的复杂性,说明企业已经到了业务数字化创新发展的关键时刻。

 

企业数据化转型,总是面临困难

目前,很多企业将数字化转型等同于数据化、信息化,只实现了形式上的数字化转型,对于数据存储和应用知之甚少。很多企业热衷于谈论大数据,却忽视企业内部的基础数据管理以及内部管理团队的数据思维训练。部分企业将数字化转型列为阶段性的目标,对于如何落地实施仍是一头雾水。

总结下来,企业在数字化转型过程中仍存在如下几个问题:

第一、缺乏数字素养和专业知识,数字化转型无法进行;

第二、数字化转型投资周期长、投入高、效果显现慢;

第三、企业文化,预算和资源抑制数字化转型;

第四、组织管理。

企业数字化转型仍面临着巨大挑战。很多高级管理人员很难理解数字化转型,无法提出解决方案。员工和领导层之间的数字化素养或专业知识水平低”,导致了31.4%的转型困难,其中许多公司因为没有应对策略,只能立即中断了项目。

企业数字化转型,本质上是把企业内部、外部的各种资源有效的连接起来,并借助互联网的技术手段,提升企业整体的运作效率,但实际成功者却寥寥无几。

 

数商学院——数字人(企业)的造梦厂

“数字经济”是一个巨大的市场,2017年,正式被纳入政府报告。目前,一些企业刚刚意识到到数字经济的巨大空间,迫切渴望获得企业数字化转型的方法。数商学院切合互联网经济下企业及个人数字化学习需求,开创线上授课,线下实训课程,让企业和个人学习价值最大化。

数商学院是中国首家针对传统企业的首席数据官教育培训及认证机构,奉行着“培养首席数字官,打造数字型企业”的使命,为企业和个人提供最好的数字化营销服务。

数商学院不仅仅是一个培训和认证机构,更是培养数字化创新人才和数字型企业的造梦厂。这一次,有备而来,数商学院邀请了国内传统企业转型实战专家、数据化营销黑马导师,提供最新数字化商业创新课程,手把手教你如何迈入数据化。

许个人以成长,许企业以转型。我们的征途是星辰大海,才刚刚走出了第一步,现在邀请您成为“数据英雄”,为个人成长助威,为企业转型献力。请和我们一起,期待数字的力量。人人都可以成为数字官!

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